کتاب پنج دقیقه مصاحبه،
مصاحبه استخدامی هموراه به عنوان عاملی تعیین کننده و سرنوشت ساز در تصمیم گیری های استخدامی و گزینشی مطرح بوده و هست. در واقع سرنوشت اغلب استخدام ها در عرصه مصاحبه رقم می خورد و در این میان تاثیرات متقابل مصاحبه شونده و مصاحبه کننده بر یکدیگر اهمیتی بسزا دارد.
هر یک از ما شاید روزی در جایگاه مصاحبه شونده و یا مصاحبه کننده قرار گرفته باشیم اما آیا قبل از مصاحبه به این اندیشیده ایم که چه راهبردی را در مصاحبه به کار ببندیم؟ بسیاری از مصاحبه کنندگان و مصاحبه شوندگان حتی آن هایی که کوله باری از تجربیات مصاحبه های گزینشی و استخدامی را به همراه دارند به راستی از انواع مصاحبه ها و راهبردهای مصاحبه بیخبرند. درواقع یکی از دلایل انتخاب این کتاب جهت ترجمه کمبود ادبیات و مستندات علمی یا نظام مند در این زمینه در کشور بوده و ما به جرات مدعی آنیم که هم سرنوشت مصاحبه شونده و هم صلاح مصاحبه کننده یقینا در گرو آگاهی کامل از این اصول علمی و راهبردهای کاربردیست. چه بسا افراد نه چندان واجد صلاحیتی که به دلیل آگاهی از راهبردهای ابتدایی اما موثر مصاحبه، در استخدام سبقت را زا دیگر رقبا ربوده و افراد با صلاحیتی به خاطر عدم آگاهی از راهبردهای مصاحبه از گردونه رقابت خارج شده اند و چه بسیار سازمان ها و موسساتی که دست اند در کاران استخدام آن ها به همین علت هزینه های گزافی را به آن سازمان یا موسسه تحمیل نموده و سرنوشت آن ها را به کلی تغییر داده اند.
در کتابی که پیش و رو دارید، ضمن معرفی و دسته بندی انواع مصاحبه های استخدامی، یک راهبرد بسیار مهم و کاربردی بنام راهبرد”پنج دقیقه” به تفضیل بیان شده است که در صورت تمرین و ممارست و کسب مهارت در آن، هم مصاحبه شونده و هم مصاحبه کننده می توانند به نحوی موثر در سرنوشت نهایی مصاحبه تاثیر بگذارند.
فهرست کتاب پنج دقیقه مصاحبه:
فصل اول: مقدمه
فصل دوم: انواع مصاحبه
فصل سوم: فنون مصاحبه
فصل چهارم: ویژگی ها و مشخصات فردی
فصل پنجم: پرسش های متداول در مصاحبه
فصل ششم: راهبرد اصلی مصاحبه
فصل هفتم: ایده پنج دقیقه مصاحبه
فصل هشتم: پنج دقیقه مصاحبه
فصل نهم: اجرای ایده پنج دقیقه مصاحبه
فصل دهم: راهبرد پر کردن (شکاف ها)
فصل یازدهم: راهبرد متقاضی ایده آل استخدام
فصل دوازدهم: راهبرد (چالش ها و مشکلات اصلی)
فصل سیزدهم: پرهیز از ناکامی در مصاحبه
فصل چهاردهم: سازگاری با سازمان
فصل پانزدهم: پرسش هایی که باید پرسید
فصل شانزدهم: نکات مصاحبه (چکار کنیم و چکار نکنیم)
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.